https://stephangrabmeier.de/siemens-unternehmenskultur-innovationen-interview-silke-sasano/ inspiring to empower • • • Mon, 25 Jan 2016 06:37:24 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 https://stephangrabmeier.de/siemens-unternehmenskultur-innovationen-interview-silke-sasano/#comment-102 Mon, 25 Jan 2016 06:37:24 +0000 http://grabmeier.haufe.de/blog/?p=1082#comment-102 In diesem Fall ging’s v. a. um die Reduktion der internen Komplexität im Konzern.
Da gibt’s auch meiner Ansicht nach Reduktionspotential.

]]> https://stephangrabmeier.de/siemens-unternehmenskultur-innovationen-interview-silke-sasano/#comment-101 Sun, 17 Jan 2016 12:50:03 +0000 http://grabmeier.haufe.de/blog/?p=1082#comment-101 Hat Joe Kaeser wirklich gefragt, wie die Komplexität im Unternehmen reduziert werden kann? Eigentlich geht es doch darum die Komplexität im Unternehmen zu erhöhen, um der Komplexität des Marktes gerecht zu werden (Ashbysches Gesetz)? (Dazu gab es eine wertvolle Blogparade vom Berliner PM Camp http://berlin.pm-camp.org/2015/07/21/blogparade-komplexitaet-projekte/)

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