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	<title>Unternehmen Archive - Stephan Grabmeier</title>
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		<title>Stakeholder Transformation Journey Map: Passgenaues Framework für Unternehmen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Apr 2021 12:26:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Featured]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Fundamentalen und dauerhaften Wandel für einen angestrebten Ziel-Zustand in der nahen Zukunft richtig gestalten: Sascha Dreschinski und Sven Schondelmaier sprechen unter anderem die ideale Architektur für die individuelle Transformation.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://stephangrabmeier.de/stakeholder-transformation-journey-map-passgenaues-framework-fuer-unternehmen/">Stakeholder Transformation Journey Map: Passgenaues Framework für Unternehmen</a> erschien zuerst auf <a href="https://stephangrabmeier.de">Stephan Grabmeier</a>.</p>
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		<title>Betriebsdialog: Marco Holzapfel setzt sich für Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern ein</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Jun 2017 11:03:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Als ich das erste Mal von Marco Holzapfels Geschäftsidee gehört habe, ploppten vor meinem inneren Auge Paragraphen und juristische Texte auf. Beim Wort „Betriebsdidalog“ denken wohl die meisten erstmal an...<br /><a class="moretag" href="https://stephangrabmeier.de/betriebsdialog-marco-holzapfel-setzt-sich-fuer-interessen-von-arbeitnehmern-und-arbeitgebern-ein/"> Weiterlesen <span>&#8674;</span></a></p>
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		<title>Innovation &#8211; die 3-Horizonte und der blaue Ozean</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Apr 2017 15:44:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Alle Unternehmen wollen wachsen und groß werden. Aber trotz Ihrer Größe und Ihres Gewichtes müssen sie wendig, flexibel und innovativ bleiben. Nur so sind langfristiges Wachstum und kontinuierliche Anpassung möglich....<br /><a class="moretag" href="https://stephangrabmeier.de/hinterm-horizont-gehts-weiter-das-3-horizonte-modell-und-der-blaue-ozean/"> Weiterlesen <span>&#8674;</span></a></p>
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		<title>Fünf Schritte der Enterprise 2.0 Transformation</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jun 2016 13:30:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agilität]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>In meinem neuen Buchartikel „Fünf Schritte der Enterprise 2.0 Transformation“ in Digital Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy von Thorsten Petry, zeige ich auf, wie Sie in Ihrem...<br /><a class="moretag" href="https://stephangrabmeier.de/fuenf-schritte-der-enterprise-2-0-transformation/"> Weiterlesen <span>&#8674;</span></a></p>
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		<title>Das vernetzte Unternehmen etablieren</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Sep 2014 09:18:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Dies ist ein Ausschnitt des Films: UNTERNEHMEN 2.0 &#8211; Ein Film über (soziale) Netzwerke und ihren Einsatz im Unternehmenskontext Der gesamte Film UNTERNEHMEN 2.0 (ca. 100 Minuten) ist als DVD...<br /><a class="moretag" href="https://stephangrabmeier.de/das-vernetzte-unternehmen-etablieren/"> Weiterlesen <span>&#8674;</span></a></p>
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