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	<title>Innovation Archive - Stephan Grabmeier</title>
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	<title>Innovation Archive - Stephan Grabmeier</title>
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		<title>Googelst Du noch oder suchst Du schon nachhaltig?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 18 Sep 2022 14:23:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[Future Business]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Enkelfähig]]></category>
		<category><![CDATA[Nachhaltigkeit]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Zwei Google-Suchanfragen brauchen so viel Strom, wie um einen Liter Wasser zu kochen. Ecosia hingegen erzeugt nachhaltig Energie und speist ins Netz ein – das Unternehmen ist „CO2 negativ“ und gemeinnützig. Ein Grund, über Google-Alternativen nachzudenken.</p>
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		<title>Metaversum: Dystopische Zukunft oder virtuelles Paradies?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 Sep 2022 14:43:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Digitale Transformation]]></category>
		<category><![CDATA[Vernetzung]]></category>
		<category><![CDATA[zukunft]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunftsinstitut]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Vorgestellt von Meta, ehemals Facebook, und vorangetrieben von den großen Big-Tech-Playern: Welche Chancen und Potenziale birgt das Metaversum? Beide Perspektiven verfügen über wichtige Argumente. Ein kompakter Überblick.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://stephangrabmeier.de/metaversum-dystopische-zukunft-oder-virtuelles-paradies/">Metaversum: Dystopische Zukunft oder virtuelles Paradies?</a> erschien zuerst auf <a href="https://stephangrabmeier.de">Stephan Grabmeier</a>.</p>
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		<title>Hören ist das neue Lesen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 30 Jul 2022 20:10:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Hören]]></category>
		<category><![CDATA[Podcast]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Corporate Podcasts werden aus gutem Grund immer beliebter. Denn man kann sie immer und überall abrufen. Im Schnitt hören Menschen 38 Minuten lang Podcasts, das ist deutlich länger als Videos angesehen werden. In Corporate Podcasts liegt daher eine große Chance für Unternehmen, die komplexe Sachverhalte ausführlicher darstellen oder Ihr geballtes Expertenwissen auf lockere Art und Weise vermitteln möchten.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://stephangrabmeier.de/hoeren-ist-das-neue-lesen/">Hören ist das neue Lesen</a> erschien zuerst auf <a href="https://stephangrabmeier.de">Stephan Grabmeier</a>.</p>
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		<title>Wert:Volle Gespräche – Werte im Dialog bewerten</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Jan 2022 10:40:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Interview]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmenskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Werte]]></category>
		<category><![CDATA[Wertemanagement]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Berlin Hyp AG hat ihre Werte in einem partizipativen Verfahren sorgfältig reflektiert und neu bewertet. Das Ergebnis ist ein handlungsleitendes Framework für das tägliche Handeln in allen Bereichen. Interview über den Prozess mit Knut König.</p>
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		<title>In Transition: Wie große Transformationen gelingen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Jan 2022 09:11:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Digitale Transformation]]></category>
		<category><![CDATA[Transformation]]></category>
		<category><![CDATA[zukunft]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunftsinstitut]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Zukunft entsteht durch Entscheidungen, doch die lösen zunächst aus, für was wir viel zu wenig trainiert sind: Übergänge. Damit verschenken wir enormes Potenzial. Warum das so ist und wie Transformation und Transition gelingen.</p>
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		<title>Zukunftsreport 2022: Eine Ära der Übergänge</title>
		<link>https://stephangrabmeier.de/zukunftsreport-2022-eine-aera-der-uebergaenge/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Jan 2022 13:18:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
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		<category><![CDATA[zukunft]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunftsinstitut]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Gesellschaftliche Trends und Business-Innovationen: Der Zukunftsreport 2022 eröffnet in provokanten Thesen neue Perspektiven auf die Welt. Mit diesen wird Zukunft zum positiven Möglichkeitsraum, den wir gestalten können.</p>
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		<title>Zukunft gestalten durch systemisches Denken</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Jan 2022 11:21:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[Future Business]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Systemwandel]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunftsinstitut]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wollen wir Zukunft gestalten, dann müssen wir Systeme gestalten. Diese folgen meist ihren eigenen, komplexen Logiken. Um Ansatzpunkte für nachhaltige Veränderungen zu identifizieren, müssen wir systemisch denken.</p>
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		<title>Future Skills – worauf es in Zukunft ankommt</title>
		<link>https://stephangrabmeier.de/future-skills-worauf-es-in-zukunft-ankommt/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Stephan Grabmeier]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Aug 2021 09:10:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[Future Business]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Interview]]></category>
		<category><![CDATA[Lernen]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunft der Arbeit]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die New-Work-Idee ist schon fast 40 Jahre alt, aber immer noch aktuell. Einer, der sich mit neuen Formen des Arbeitens auseinandersetzt, ist Bernd Fels, Initiator von spaces4future. Wichtiger Baustein des Konzeptes: WorkCommunityHubs.</p>
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