Gewinnmaximierung ist nicht alles!
Unternehmertum beinhaltet eine gesellschaftliche Verantwortung.
Wie Sie und Ihre Mitarbeiter von der Digitalisierung und New Work profitieren, erfahren Sie in meinen Vorträgen und Formaten.
New Work heißt Arbeit neu denken. Die Digitalisierung verändert unser Handeln, unser Zusammenleben und unser Zusammenarbeiten.
Viele Zukunftsfragen?
Speaking
Querdenker sind keine Querulanten
Sie brauchen einen Top-Speaker, der Sie und Ihr Publikum begeistert und die Themen, über die er spricht, auch selbst umgesetzt hat? Sie möchten mich für einen Vortrag buchen oder als Moderator für Ihr Live-Event? Als Unternehmer zeige ich in meinen Vorträgen, warum Querdenker keine Querulanten sind, wie Business auch sinnstiftend und sozial wirken kann, wie New Work zum Work Hack wird und wieso Sie sich vor der Digitalisierung nicht zu fürchten brauchen.
Formate
Entdecken Sie Ihre Intuition wieder
Sie sind der Meinung, dass Sie schon viel zu viel Zeit auf langweiligen Konferenzen verbracht haben? Dass Sie schon viel zu oft den immer gleichen Phrasen der immer gleichen Leute zugehört haben und davon nichts umgesetzt kriegen?
Wenn ich Unternehmen in Veränderungsprozessen berate, dann nutze ich kreative Formate, die sicherstellen, dass Inhalte mit dem notwendigen Commitment und der erforderlichen Expertise auch umgesetzt werden.
Wir Menschen lernen am besten, wenn möglichst viele Sinne angesprochen werden. Ich gehe mit meinen Kunden dorthin, wo New Work gelebt wird, wo Innovationen entstehen, wo Arbeit einen Sinn hat und wo Digitalisierung beispielhaft umgesetzt wird. Ich setze Crowd Innovation Formate um, die die Weisheit der Vielen integriert. Lernen Sie neu, entdecken Sie Ihre Intuition wieder und werden Sie selbst kreativ.
Trifft eine dieser Aussagen auf Sie und Ihr Unternehmen zu? Dann klicken Sie auf die Aussage:
Tischkicker und Obstkörbe...
habe ich schon, und trotzdem haben meine Mitarbeiter keinen Spaß an der Arbeit.
Ihre Kinder haben mehr ...
Ahnung von der Digitalisierung als viele Ihrer Führungskräfte?
Meine Mitarbeiter haben...
manchmal echt verrückte Ideen. Oft weiß ich nicht, was ich damit anfangen soll.