Gewinnmaximierung ist nicht alles!
Unternehmertum beinhaltet eine gesellschaftliche Verantwortung.
Stephan über Purpose Business, Innovation und New Work
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Speaking
Neu denken, anders handeln: Zukunft gestalten
Sie brauchen einen Zukunftsforscher als Key Note Speaker. Der Sie und Ihr Publikum begeistert und die Themen, über die er spricht, auch selbst umsetzt? Sie möchten mich für einen Vortrag buchen oder als Moderator für Ihr Event? Das Format kann digital, hybrid oder in physischer Präsenz sein. Als Zukunfts Designer zeige ich in meinen Vorträgen, warum Krisen eine Chance sein können, wie Business sinnstiftend wirken kann, wie New Work zum Hebel für besseres Arbeiten und Wirtschaften wird und wieso Sie sich gerade jetzt vor der Digitalisierung nicht zu fürchten brauchen. Enkelfähiges Wirtschaften beginnt jetzt.
Formate
Entdecken Sie Ihre Intuition wieder
Wir haben kein Erkenntnis sondern ein Umsetzungsproblem. Sie kennen das auch, dass Sie schon viel zu viel Zeit auf langweiligen Konferenzen verbracht haben? Dass Sie schon viel zu oft den immer gleichen Phrasen der immer gleichen Leute zugehört haben und davon nichts umgesetzt kriegen?
Wenn ich Unternehmer:innen und Führungskräfte in Veränderungsprozessen berate, dann nutze ich systemische Methoden und kreative Formate, die sicherstellen, dass Inhalte mit dem notwendigen Commitment auch umgesetzt werden. Und dadurch Wirkung erzeugen.
Wir Menschen lernen am besten, wenn möglichst viele Sinne angesprochen werden. Ich nehme meinen Kunden dorthin mit, wo New Work gelebt wird, wo Innovationen entstehen, wo Nachhaltigkeit stattfindet, wo Arbeit einen Sinn hat und wo Digitalisierung beispielhaft umgesetzt wird. Ich setze kollektive Intelligenz Formate um, die die Weisheit der Vielen integriert. Lernen Sie neu, entdecken Sie Ihre Intuition wieder und werden Sie selbst kreativ.
Trifft eine dieser Aussagen auf Sie und Ihr Unternehmen zu? Dann klicken Sie auf die Aussage:
Tischkicker und Obstkörbe...
habe ich schon, und trotzdem haben meine Mitarbeiter keinen Spaß an der Arbeit.
Ihre Kinder haben mehr ...
Ahnung von der Digitalisierung als viele Ihrer Führungskräfte?
Meine Mitarbeiter haben...
manchmal echt verrückte Ideen. Ich weiß nur nicht, was ich damit anfangen soll.