Gewinnmaximierung ist nicht alles!
Unternehmertum beinhaltet eine gesellschaftliche Verantwortung.
Stephan über Sustainability, Sinnökonomie und New Work
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Speaking
Neu denken, anders handeln: Zukunft gestalten
Sie brauchen einen Zukunftsforscher als Key Note Speaker. Der Sie und Ihr Publikum begeistert und die Themen, über die er spricht, auch selbst umsetzt? Sie möchten mich für einen Vortrag buchen oder als Moderator für Ihr Event? Das Format kann digital, hybrid oder in physischer Präsenz sein. Als Zukunfts Designer zeige ich in meinen Vorträgen u.a. wie die Neo Ökologie ungeahnte Potenziale für Sie birgt, wie Ihr Business sinnstiftend wirkungsvoller werden kann, wie New Work zum Hebel für besseres Wirtschaften wird und warum Krisen eine große Chance für Ihre Zukunft sein können. Enkelfähiges Wirtschaften beginnt jetzt.
Formate
Entdecken Sie Ihre Intuition wieder
Wir haben kein Erkenntnis sondern ein Umsetzungsproblem. Sie kennen das auch: Sie haben schon viel zu viel Zeit auf langweiligen Konferenzen verbracht haben? Sie hören viel zu oft die immer gleichen Phrasen der immer gleichen Leute ohne, daß es Ihnen in Ihrer Umsetzung hilft?
Wenn ich Unternehmer:innen und Führungskräfte in Veränderungsprozessen berate, nutze ich systemische Methoden und kreative Formate aus dem trendbasierten Future Design, die sicherstellen, dass Strategien nicht nur neu gedacht sondern mit dem notwendigen Commitment auch umgesetzt werden. Und dadurch Wirkung erzeugen.
Wir Menschen lernen am besten, wenn möglichst viele Sinne angesprochen werden. Ich nehme meinen Kunden dorthin mit, wo Nachhaltigkeit schon heute vorbildlich umgesetzt wird, wo New Work gelebt wird, wo Innovationen entstehen, wo enkelfähiges Wirtschaften stattfindet, wo Arbeit einen Sinn hat und wo Digitalisierung beispielhaft umgesetzt wird. Ich setze kollektive Partizipations Formate ein, um die Weisheit der Vielen zu nutzen. Lernen Sie neu, entdecken Sie Ihre Intuition wieder und werden Sie selbst kreativ.
Trifft eine dieser Aussagen auf Sie und Ihr Unternehmen zu? Dann klicken Sie auf die Aussage:
Tischkicker und Obstkörbe...
habe ich schon, und trotzdem haben meine Mitarbeiter keinen Spaß an der Arbeit.
Ihre Kinder haben mehr ...
Ahnung von der Umwelt und Klima als viele Ihrer Führungskräfte?
Meine Mitarbeiter haben...
manchmal echt verrückte Ideen. Ich weiß nur nicht, was ich mit dem Potenzial anfangen soll.