Speaking

Speaking und Moderation

Möchten Sie Ihre Mitarbeiter oder Kunden wirklich inspirieren und mitreißen?
Gerade jetzt ist es wichtig Perspektiven zu zeigen. Ideen zu vermitteln. Kreativen Aufbruch zu wagen.

Zukunft ist kein einfaches Fortschreiben der Vergangenheit. Jetzt gilt des den Weg ins neue Spiel zu gestalten.
Dazu müssen Sie Menschen mitnehmen, Ihnen Ängste nehmen,
neue Zukunftsbilder aufzeigen – kurz transformative Leadership verkörpern.

Als Keynote-Speaker gebe ich Ihrem Format den passenden Impuls

Auf der Bühne oder in der digitalen Welt begeistere ich Menschen für die großen Transformationen und wecke die Neugier für den kreativen Aufbruch in die Zukunft. Ich hinterfrage bestehende Paradigmen und hole Sie aus Ihrer mentalen Komfortzone.

Erleben Sie am besten selbst: wie Sie Blind Spots der Zukunft öffnen, wie Business sinnstiftend wird, was Sie als Impact Leader bewegen können, wie New Work zu Good Work wird und wie Sie eine enkelfähige Zukunft entwickeln.

Stephans Key Notes - Impulse, die begeistern

Die inspirierende Key Note für Ihren Kontext

  • Booster der Zukunft

    Transform or die: wie Ihr Business nachhaltige Wirkung erzeugen kann

    Krisen zwingen unsere Wirtschaft in die Knie. Die Frage ist nun: Sind wird dadurch „am Boden zerstört“ oder „auf dem Boden der Tatsachen“ gelandet? Märkte wandeln sich in Krisen immer schneller und die Innovationsgeschwindigkeit steigt. Wie lernen wir die großen Transformationen in positive Energie für unsere Business zu wandeln? In Zukunft gibt es nur noch umweltneutrale Unternehmen, oder sie werden vom Markt verschwinden. Innovationen und Nachhaltigkeit brauchen einen Nährboden, auf dem Sie gedeihen können: Eine Kultur, die die Transformations-Kreativität Ihrer Mitarbeiter fördert. Räumen Sie alle Hindernisse aus dem Weg und sorgen Sie für Impact mit Ihrem Unternehmen.

    Wer nicht sucht, der findet. Erfahren Sie in meinen Vorträgen

    • wie Sie mit den transformatorischen Hebeln Ihr Business der Zukunft gestalten,
    • wie systemische integrales Denken Ihr strategischer Freund wird,
    • wie Sie Transformation entmystifizieren und in ungeahnte Potenziale wandeln,
    • wie Sie Zukunftsfitness entwickeln, die nachhaltige Innovationen zulässt.

    Transformation ist immer. Denn tun Sie es nicht, wird es Ihr Wettbewerber für Sie tun.

  • Von New Work zu Good Work

    Die Zukunft der Arbeit ist Arbeit an der Zukunft

    Kennen Sie auch die vielen New Work Lügen? In den bestehenden Konzepten zur Zukunft der Arbeit geht es meist nur um eine Verlängerung der Vergangenheit: Nur etwas schneller, etwas entgrenzter, etwas agiler, etwas mehr losgekoppelt von ökologischen Systemen. Wenn das die Lösungen sind, wollen wir unsere Probleme zurück.

    New Work muss sich zu Good Work entwickeln. Die Anfänge von New Work liegen in den 1970er Jahren. Die langfristigen Megatrends haben sich während Corona neu sortiert – wir sprechen von Ent- und Beschleunigungsparadoxien. Ich reise mit Ihnen ins Jahr 2029 und zeige, wohin sich die Zukunft der Arbeit entwickelt.

    In meinen Vorträgen

    • blicken wir gemeinsam auf die transformatorischen Megatrends zu Good Work,
    • räume ich mit Bullshit-Bingo und Missverständnissen rund um New Work auf,
    • zeige ich Methoden und Wege, wie New Work zu Good Work wird,
    • setze ich mich für nachhaltiges, wirkungsvolles Arbeiten jetzt und für die Zukunft ein.

    Wer New Work zu Good Work entwickeln will, muss Arbeit konsequent human- und planetarisch zentriert denken und designen.

  • Impact Leadership

    Führung in der Impact Economy

    Impact Leadership ist einer der am häufigsten von Mitarbeitern geforderten Führungsstile. Geld- und Gewinnmaximierung sind längst nicht alles – denn jeder Mensch will auch einen Sinn in dem sehen, was er tut. Mitarbeiter brauchen Führungskräfte, die werteorientierte Vorbilder sind. „Ask for the Why“ – so apologierte Simon Sinek mit dem Golden Circle” und stellt das Wofür“ in den Mittelpunkt. Purpose ist der Ordnungsrahmen für Komplexität. Impact Leadership bringt das Wofür eines Unternehmens zur Entfaltung und hebelt damit alle Potenziale. Alle!

    In meinen Vorträgen zeige ich, wie

    • Sie wirkungsvoll mit der Purpose Trilogie arbeiten können,
    • Mitarbeiter:innen und Unternehmen einen Shared Purpose erreichen,
    • Sie durch Impact Führung die Identifikation ihrer Mitarbeiter:innen fördern,
    • Sie Ihr Unternehmen von der Sinnmaximierung zur Gewinnmaximierung führen,
    • Führung zum neuen Paradigma des planetaren Handelns wird.

    Zukunftsfähige Führung ist herausfordernder denn je. Nur das macht auch Sinn.

  • Die Macht der Megatrends

    Beyond Megatrends – boost Transformation

    Lawinen in Zeitlupe – dieses Bild beschreibt Megatrends ganz gut, denn Megatrends entwickeln sich zwar langsam, sind aber enorm mächtig. Sie wirken auf alle Ebenen der Gesellschaft und beeinflussen so Unternehmen, Institutionen und Individuen. Daher sind Megatrends nicht nur ein Kernelement transformatorischer Zukunftsforschung sondern auch Grundlage für Entscheidungen in Wirtschaft, Politik und auf persönlicher Ebene. Wie gut kennen Sie die für Sie relevanten Trendbewegungen und beziehen diese strategisch in Ihre Entscheidungen ein?

    Lernen Sie in meinen Vorträgen, wie

    • Sie durch das Decodieren von Megatrends bessere Entscheidungen für die Zukunft treffen,
    • Sie Wertesets und Bedürfnisse in der Gesellschaft besser analysieren und verstehen,
    • Sie Szenarien und Zukunftsbilder entwickeln,
    • Sie das Risiko verringern den Fit des Marktes und Ihrer Konsumenten zu verpassen,
    • Sie die notwendigen Future Skills Ihrer Mitarbeiter:innen entwickeln

    Jeder Trend ist nur dann wirksam, wenn Sie ihn bewusst bewerten und aktiv damit arbeiten.