Employer-Branding, Online-Recruting, Employer-Reputation, HR in mind – an Anglizismen wird nicht gespart, wenn es um HR Blogs geht! Fairerweise muss man sagen: Auch die Wollmilchsau und der Weiterbildungsblog stehen auf…
Weiterlesen ⇢
„Nicht innovative Unternehmen werden vom Markt verschwinden“ (Joseph A. Schumpeter). So einfach und so klar! Das gilt heute mehr denn je: Technologische Neuerungen, Globalisierung der Finanz- und Handelsströme, die damit…
Weiterlesen ⇢
Die Gen Y, also die Generation der zwischen 1980 und 1990 (wahlweise zwischen 1984 und 1994 oder zwischen 1980 und 1995) Geborenen, wird derzeit landauf landab in Feuilleton-Beiträgen, Personal- und…
Weiterlesen ⇢
Eine große Ehre: Letzte Woche habe ich erfahren, dass ich dieses Jahr erstmals unter den 40 führenden Köpfen der Personalszene bin. Ich sehe in dieser Nominierung eine Bestätigung meiner Arbeit…
Weiterlesen ⇢
In meinem letzten Post habe ich die agile Management Methode Scrum vorgestellt. Auch Design Thinking ist ein agiler Ansatz, der auf Nähe zum Kunden und Kommunikation setzt. Design Thinking beinhaltet…
Weiterlesen ⇢
Der Weg zum Digital Enterprise ist lang und schwer. Aber er lohnt sich: Im Schnitt erwirtschaften digitalisierte Unternehmen 26 Prozent mehr Umsatz als „analoge“, so eine Studie von Cap Gemini…
Weiterlesen ⇢
„Patent sucht Gründer“ – das ist das Motto des Gründerwettbewerbs THE VENTURE. Das Prinzip: Start-Ups und Patente werden zusammengebracht und profitieren voneinander. So kommen hoffentlich viele gute Ideen und Projekte…
Weiterlesen ⇢
Das Silicon Valley: Dort wurde das iPhone erfunden. Und der Computer. Google und sein fahrerloses Auto sind dort zu Hause – es ist seit vielen Jahrzehnten die Keimzelle der digitalen…
Weiterlesen ⇢
