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Kategorie: New Work

Organisationrebellen Talk #8: Reza Moussavian über die Schlüsselrolle von HR bei der Digitalisierung
21. Oktober 2017 Digitalisierung / Enterprise 2.0 / Featured / Innovation / New Work

Organisationrebellen Talk #8: Reza Moussavian über die Schlüsselrolle von HR bei der Digitalisierung

Back to Magenta roots 🙂 Der Organisationsrebellen Talk #8 mit Reza Moussavian war ein ganz besonderer für mich. Zum einen hatten Reza und ich einige spannende Projekte in unserer gemeinsamen…
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Ich bin nicht dein Chef! Wie Millennials Führung neu denken und gestalten
3. Oktober 2017 Featured / New Work

Ich bin nicht dein Chef! Wie Millennials Führung neu denken und gestalten

Den so genannten Millennials (gerne auch Gen Y) werden viele Attribute zugeschrieben: Freiheit und Spaß stehen vor Pflichterfüllung und Sinn sollte der Job auch haben. Wenn die Umstände passen, dann…
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Organisationsrebellen Talk #6 bei Otto mit Conny Dethloff: Besseres Arbeiten durch Agilität
30. September 2017 Agilität / Featured / New Work

Organisationsrebellen Talk #6 bei Otto mit Conny Dethloff: Besseres Arbeiten durch Agilität

Mitte September war ich mit dem Organisationsrebellen Talk bei der OTTO Group zu Gast und habe mich mit Conny Dethloff unterhalten. Er ist Mathematiker und hat den Bandwurm-Titel Division Manager…
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Organisationsrebellen Talk #5 mit Monika Schulz-Strelow, FidAR e.V.: „Die Quote ist ein Türöffner“
22. September 2017 Featured / New Work

Organisationsrebellen Talk #5 mit Monika Schulz-Strelow, FidAR e.V.: „Die Quote ist ein Türöffner“

Im Organisationsrebellen Talk #5 am 25. August habe ich mich mit Monika Schulz-Strelow getroffen. Es ging es um Diversity, Frauen und wie wir mehr Frauen in die Aufsichtsräte bekommen. Denn…
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Heterogene Teams bilden und führen – Diversity Faultline Ansatz
15. September 2017 Featured / New Work

Heterogene Teams bilden und führen – Diversity Faultline Ansatz

Ich beschäftige mich seit vielen Jahren mit dem Thema Diversity Management und bin tief überzeugt von der Notwendigkeit. Um eine fundamentale Kultur für Diversity in Unternehmen umzusetzen, habe ich schon…
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Frei und trotzdem sicher: Bastian Unterberg zur Arbeit der Zukunft im Organisationsrebellen Talk #3
5. September 2017 Featured / Innovation / New Work

Frei und trotzdem sicher: Bastian Unterberg zur Arbeit der Zukunft im Organisationsrebellen Talk #3

Im Organisationsrebellen-Talk #3 habe ich mich mit Bastian Unterberg unterhalten. Nicht nur wegen mancher Äußerlichkeiten könnte man einen Rebellen vermuten. Bastian Unterberg war bereits in seinem Informatikstudium so rebellisch, dass…
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7 Punkte Checkliste – So werden Innovation Journeys zum Erfolg
13. August 2017 Featured / Innovation / New Work

7 Punkte Checkliste – So werden Innovation Journeys zum Erfolg

Ich gestalte seit vielen Jahren innovative Lernformate, zu denen ich Innovation Journeys zähle. Dafür habe ich eine große Leidenschaft entwickelt, weil ich die enorme Wirkung für die Teilnehmer und die…
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Der mündige Mitarbeiter: Führungskräfte stellen sich zur Wahl
8. August 2017 Featured / Innovation / New Work

Der mündige Mitarbeiter: Führungskräfte stellen sich zur Wahl

Unternehmen wandeln sich – und das radikal: Die Digitalisierung von Produkten, Märkten und Prozessen ist ein Megatrend mit nicht abzusehenden Folgen. Aktuelle Entwicklungen kommen uns teilweise wie Science Fiction vor….
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