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Schlagwort: Unternehmenskultur

Viele Augen sehen mehr – interdisziplinäre Perspektiven im Design Thinking
1. September 2015 Featured / Innovation

Viele Augen sehen mehr – interdisziplinäre Perspektiven im Design Thinking

In meinem letzten Post habe ich die agile Management Methode Scrum vorgestellt. Auch Design Thinking ist ein agiler Ansatz, der auf Nähe zum Kunden und Kommunikation setzt. Design Thinking beinhaltet…
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Scrum: In kurzen Sprints schneller zum Ziel
12. August 2015 Featured / New Work

Scrum: In kurzen Sprints schneller zum Ziel

Der Weg zum Digital Enterprise ist lang und schwer. Aber er lohnt sich: Im Schnitt erwirtschaften digitalisierte Unternehmen 26 Prozent mehr Umsatz als „analoge“, so eine Studie von Cap Gemini…
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Der Dress Code – ein Relikt der Old Economy?
24. Juni 2015 Innovation / New Work

Der Dress Code – ein Relikt der Old Economy?

Die Kultur eines Unternehmens zeigt sich in vielen Facetten. Grundlage der Unternehmenskultur sind die Werte und Normen (Mehr dazu in meinem Post Werte sind für Unternehmen nicht nur moralisch wertvoll);…
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Unternehmenswerte leben und umsetzen
27. Mai 2015 Agilität

Unternehmenswerte leben und umsetzen

Kaum ein Unternehmen, das nicht Werte – welche auch immer – verkörpert. Ich finde: In vielen Fällen eine positive Entwicklung. Denn wie ich schon in meinem letzten Post (Werte sind…
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Werte sind für Unternehmen nicht nur moralisch wertvoll
8. Mai 2015 Featured / Innovation

Werte sind für Unternehmen nicht nur moralisch wertvoll

Schon in meinem letzten Blogbeitrag habe ich mich der Unternehmenskultur und ihren sichtbaren Ausprägungen beschäftigt, da ging es um Räume. In meinem heutigen Beitrag geht es um ein großes und…
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Räume gestalten – Kultur ändern – Leistung steigern
18. April 2015 Agilität / Featured / New Work / Videos

Räume gestalten – Kultur ändern – Leistung steigern

„Form follows function“ – was für Design im Allgemeinen gilt, gilt auch und besonders für Büroräume. Räume und ihre Gestaltung sind nicht nur Ausdruck einer Kultur und bestimmter Werte, sie…
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Unternehmenskultur umdenken – die Herausgeber im Interview
17. Dezember 2014 Featured / Innovation

Unternehmenskultur umdenken – die Herausgeber im Interview

Vor kurzem war ich an einem interessanten Buchprojekt beteiligt: In 48 Stunden – einem so genannten „Book Sprint“ – habe ich gemeinsam mit 24 anderen Autoren für das Buch „Gemeinsam…
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