LOOP Lounge Interviews
Das Netzwerk-Event: Regelmäßig treffen sich Personaler und Wissenschaftler auf der „LOOP Lounge“ an der Leuphana Universität Lüneburg, um Kontakte zu knüpfen und sich auszutauschen.
Blog
Der Dress Code – ein Relikt der Old Economy?
Die Kultur eines Unternehmens zeigt sich in vielen Facetten. Grundlage der Unternehmenskultur sind die Werte und Normen (Mehr dazu in meinem Post Werte sind für Unternehmen nicht nur moralisch wertvoll);…
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„Descape bietet Erlebnisse mit echten Menschen“ – Lena Felixberger im Interview
Mit Descape bieten Lena Felixberger, Heiko Strubel und Jens Ehne ihren Kunden kleine und größere Fluchten aus dem Arbeitsalltag: Für Tage oder Wochen kann man mit Descape den eigenen Job…
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Unternehmenswerte leben und umsetzen
Kaum ein Unternehmen, das nicht Werte – welche auch immer – verkörpert. Ich finde: In vielen Fällen eine positive Entwicklung. Denn wie ich schon in meinem letzten Post (Werte sind…
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Werte sind für Unternehmen nicht nur moralisch wertvoll
Schon in meinem letzten Blogbeitrag habe ich mich der Unternehmenskultur und ihren sichtbaren Ausprägungen beschäftigt, da ging es um Räume. In meinem heutigen Beitrag geht es um ein großes und…
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Räume gestalten – Kultur ändern – Leistung steigern
„Form follows function“ – was für Design im Allgemeinen gilt, gilt auch und besonders für Büroräume. Räume und ihre Gestaltung sind nicht nur Ausdruck einer Kultur und bestimmter Werte, sie…
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Scheitern und Aufstehen – FuckUp-Nights in Unternehmen etablieren
Egal, ob es um Unternehmensgründungen geht, um die Entwicklung neuer Produkte oder neuer Dienstleistungen: Ein Risiko ist immer dabei. Das Risiko zu scheitern. Was aber, wenn alle vor dem Scheitern…
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„Fail fast and cheap“ – Christian Lüdtke von etventure zur Umsetzung der Digitalisierung
Unternehmen müssen digital werden und digital arbeiten, wenn sie am Markt bestehen wollen. Das ist aber oft nicht so leicht, die meisten deutschen Unternehmen haben noch keine Priorisierung für die Digitale Transformation. Unser…
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