Der größte Hebel zu einer nachhaltigeren Wirtschaft und Gesellschaft sind die Unternehmen. Dort gilt es im Rahmen von Sustainable Leadership Journeys die notwendigen Skills für die nachhaltige Transformation zu entwickeln. Plus Infografik und Whitepaper-Download!
WeiterlesenNeue Regeln für das alte Spiel „Wirtschaft“? Der Grund ist ein erschöpfter Kapitalismus, dessen Tage der Blüte im fossilen Zeitalter sind gezählt. Dieser Auszug beleuchtet die Ursachen und was den notwendigen Wandel ausmacht.
WeiterlesenGesellschaftliche Trends und Business-Innovationen: Der Zukunftsreport 2022 eröffnet in provokanten Thesen neue Perspektiven auf die Welt. Mit diesen wird Zukunft zum positiven Möglichkeitsraum, den wir gestalten können.
Weiterlesen⇢Wollen wir Zukunft gestalten, dann müssen wir Systeme gestalten. Diese folgen meist ihren eigenen, komplexen Logiken. Um Ansatzpunkte für nachhaltige Veränderungen zu identifizieren, müssen wir systemisch denken.
Weiterlesen⇢Die New-Work-Idee ist schon fast 40 Jahre alt, aber immer noch aktuell. Einer, der sich mit neuen Formen des Arbeitens auseinandersetzt, ist Bernd Fels, Initiator von spaces4future. Wichtiger Baustein des Konzeptes: WorkCommunityHubs.
Weiterlesen⇢Jedes Jahr definiert die Zukunftswerkstatt der dwpbank ihre zentralen Maßgaben. 2021 fand diese komplett digital statt und überraschte viele Teilnehmende mit hervorragender Atmosphäre und Top-Ergebnissen. Die CEOs Heiko Beck und Hannes Koppel im Interview.
Weiterlesen⇢Fundamentalen und dauerhaften Wandel für einen angestrebten Ziel-Zustand in der nahen Zukunft richtig gestalten: Sascha Dreschinski und Sven Schondelmaier sprechen unter anderem die ideale Architektur für die individuelle Transformation.
Weiterlesen⇢Mit dem Visionsprozess finden wir die Vision Ihres Unternehmens durch das Offenlegen von Emotionen in der Organisation. Indem wir die menschliche und soziale Seite ansprechen können wir ungeahnte Kräfte mobilisieren.
Weiterlesen⇢
