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Stephan Grabmeier

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Schlagwort: Neue Arbeitsformen

Bei New Work muss der Mensch im Mittelpunkt stehen
2. Juni 2017 Agilität / Digitalisierung / Featured / New Work

Bei New Work muss der Mensch im Mittelpunkt stehen

Seit den späten 90ern beschäftige ich mich mit dem Thema New Work und ich merke, dass ich damit schon eher einer der älteren Hasen bin. Dem Blog „The New Worker“…
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New Worker – Ich freue mich über Ihre Stimme
4. Februar 2017 Innovation / New Work

New Worker – Ich freue mich über Ihre Stimme

Der New Work Award ist DER Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im deutschsprachigen Raum. XING prämiert einmal jährlich Unternehmen, die Vorbilder für die Zukunft sind und im Zuge des vielschichtigen Wandels…
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Agil sein wird zum Muss für erfolgreiche Unternehmen
11. Oktober 2016 Innovation

Agil sein wird zum Muss für erfolgreiche Unternehmen

Der permanente Wandel und der hohe Wettbewerbsdruck erfordern kürzere Innovationszyklen und einzigartige Produkte und Services, um in der heutigen Business-Welt erfolgreich zu bleiben. Die klassische  Unternehmensführung steht vor „großen“ Herausforderungen. Neue…
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New Work Order: Manifeste für neue Formen der Arbeit
20. November 2014 Featured / New Work

New Work Order: Manifeste für neue Formen der Arbeit

Mit der Digitalisierung wandeln sich die Märkte und die Arbeitswelt radikal. Wie immer in Zeiten des Umbruchs gibt es Vordenker, die sich intensiv mit dem Wandel beschäftigen, so auch mit…
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DGFP//lab: Mehr Demokratie wagen!
7. November 2014 Featured / New Work

DGFP//lab: Mehr Demokratie wagen!

Mit 250 Personen zwei Tage lang digital und analog arbeiten. Das Ergebnis ist ein gemeinsam abgestimmtes Thesenpapier über das vernetzte und partizipative Arbeiten der Zukunft. Mit dem DGFP//lab möchte ich…
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Neue Arbeitswelten in einem Enterprise 2.0
8. Oktober 2014 Agilität / New Work

Neue Arbeitswelten in einem Enterprise 2.0

Gesellschaft, Leben und Arbeitswelt wandeln sich durch neue Werte und die Digitalisierung radikal. Neue Arbeitswelten bedingen auch neue Arbeitsformen, die Arbeitnehmern mehr Flexibilität ermöglichen. Noch vor zehn Jahren gab es…
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