„Menschen kommen zu Unternehmen, aber verlassen Vorgesetzte.“ Das bekannte Zitat von Reinhard Sprenger wird in der Realität seit Jahren bestätigt. Der Gallup Engagement Index ist Deutschlands renommierteste und umfangreichste Studie…
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Der permanente Wandel und der hohe Wettbewerbsdruck erfordern kürzere Innovationszyklen und einzigartige Produkte und Services, um in der heutigen Business-Welt erfolgreich zu bleiben. Die klassische Unternehmensführung steht vor „großen“ Herausforderungen. Neue…
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„Form follows function“ – was für Design im Allgemeinen gilt, gilt auch und besonders für Büroräume. Räume und ihre Gestaltung sind nicht nur Ausdruck einer Kultur und bestimmter Werte, sie…
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Mit der Digitalisierung wandeln sich die Märkte und die Arbeitswelt radikal. Wie immer in Zeiten des Umbruchs gibt es Vordenker, die sich intensiv mit dem Wandel beschäftigen, so auch mit…
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Mit 250 Personen zwei Tage lang digital und analog arbeiten. Das Ergebnis ist ein gemeinsam abgestimmtes Thesenpapier über das vernetzte und partizipative Arbeiten der Zukunft. Mit dem DGFP//lab möchte ich…
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Gesellschaft, Leben und Arbeitswelt wandeln sich durch neue Werte und die Digitalisierung radikal. Neue Arbeitswelten bedingen auch neue Arbeitsformen, die Arbeitnehmern mehr Flexibilität ermöglichen. Noch vor zehn Jahren gab es…
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