Future Business Blogparade – Kopföffner für besseres Wirtschaften
Unter den Hashtags #FutureBusiness und #Kopföffner rufe ich auf zur Blogparade für besseres Wirtschaften. Macht mit und beteiligt Euch bis zum 21.06.2019!
WeiterlesenKategorie: New Work
#HRTrend Talent Manager Torsten Bittlingmaier: „Talent Manager bringen Personalstrategien und Arbeitsmarkt zusammen“
Wie viele von Euch wissen, habe ich eine Geschichte im Leistungssport. Dort ist es völlig normal, dass sich ab einem gewissen Level „Manager“ um Talente und deren Karrieren kümmern. Effiziente…
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Business Rebellen Talk #22: Anja Förster und Peter Kreuz sind „Rebels at work“
Die ersten Bücher von Anja Förster und Peter Kreuz habe ich Mitte der 2000er Jahre gelesen: „Different Thinking“ – „Alles außer gewöhnlich“ – „Nur Tote bleiben liegen“ – „Hört auf…
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Ethikorientierte Führung: Synergie von Leistung und Menschlichkeit – Interview mit Prof. Dieter Frey
Mehr denn je nehmen Purpose, Moral, gesellschaftliche Verantwortung und Ethik einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Unternehmer, Top Manager und Führungskräfte werden unmittelbarer an ihren persönlichen ethischen Werten gemessen. Für viele Blender in…
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Der gekaperte „Business Rebellen Talk #21“ mit Stephan Grabmeier
„Hat Dich als Rebell schon mal jemand in Deinem eigenen Talk interviewt?“ – „Nein, bisher noch nicht“, war meine Antwort. Diese Frage, die mir Anja Förster und Peter Kreuz bei einem Treffen…
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#HRTrend: Flash Organizations – schnelle Unternehmen auf Zeit
Wer von Euch hat das Buch die Flash Boys gelesen? Dabei geht es um die Entwicklung des Börsengeschäfts zum automatisierten Hochfrequenzhandel. Basierend auf den Möglichkeiten neuer Technologie haben die Flash…
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„Business-Rebellen! Der Talk“ #20 mit HR Tech Leader Anna Ott
Anna Ott ist eine der Top Expertinnen für HR Tech, Start-ups und New Work. Sie ist bestens vernetzt in der globalen HR Tech- und Investorenszene. Wir beide haben eine „Magenta“-Vergangenheit:…
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DGFP Kongress 2018: Die Zukunft von HR gestalten – Interview mit Dr. Gerhard Rübling
Ist HR immer noch Getriebener oder schon Treiber in der Digitalen Transformation? Diese Frage stellen sich nicht nur die HR-Zunft, die New Work Bewegung, die CEOs der Deutschen Wirtschaft und…
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