Organisationsrebellen revolutionieren Unternehmen. Denn Menschen sind es, die Veränderungen herbeiführen: Verrückte, die sich etwas trauen. Verrückte, die die Welt verändern wollen. Sie will ich in meinem Videoblog zu Wort kommen…
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Als ich das erste Mal von Marco Holzapfels Geschäftsidee gehört habe, ploppten vor meinem inneren Auge Paragraphen und juristische Texte auf. Beim Wort „Betriebsdidalog“ denken wohl die meisten erstmal an…
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Seit den späten 90ern beschäftige ich mich mit dem Thema New Work und ich merke, dass ich damit schon eher einer der älteren Hasen bin. Dem Blog „The New Worker“…
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Die Führungspyramide in Unternehmen wackelt. Denn in der digitalen Wirtschaft ist die Selbstorganisation vernetzter Mitarbeiter gefragt. Autohersteller, Banken und Stahlproduzenten experimentieren mit neuen Teamformen wie Squads und Tribes und testen…
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Die Intuition ist eine der mächtigsten Triebfedern der Menschheit. 20.000 Entscheidungen treffen wir pro Tag, die meisten davon intuitiv, sonst wäre unser Gehirn ständig der Verzweiflung nahe. Viele Manager glauben…
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Social Media im Top Management – no show – but it’s 2017! Wenn gleich es die sozialen Medien nun seit rund 15 Jahren in der breiten Nutzung gibt, strotzt die…
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Ich habe mich 2016 entschlossen die Charta Digitale Vernetzung aktiv zu unterstützen. Die Charta digitale Vernetzung ist eine Unternehmens-Initiative, hervorgegangen aus dem Nationalen IT-Gipfel der Bundesregierung und gegründet von Mitgliedern der Fokusgruppe „Intelligente…
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Der New Work Award ist DER Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im deutschsprachigen Raum. XING prämiert einmal jährlich Unternehmen, die Vorbilder für die Zukunft sind und im Zuge des vielschichtigen Wandels…
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