Dass Unternehmen sich und ihr Portfolio beständig erneuern und modernisieren müssen, ist per se keine neue Entwicklung. Die Geschwindigkeit, mit der sie Innovationen auf den Markt bringen müssen, aber sehr…
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Unternehmen müssen ihre Unternehmenskultur an die schnelle digitale und innovative Welt anpassen, sie müssen Transformationsprozesse einleiten. Raus aus der Komfortzone, heißt es an Mitarbeiter und Führungskräfte gerichtet. Doch das ist oft…
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Digitalisierung ist das Thema, das die Welt und deutsche Wirtschaft in den nächsten Jahren und Jahrzehnten prägen und revolutionieren wird. Gravierende Veränderungen haben bereits stattgefunden. Sie wirken sich auf Produkte,…
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Ich gestalte seit vielen Jahren innovative Lernformate, zu denen ich Innovation Journeys zähle. Dafür habe ich eine große Leidenschaft entwickelt, weil ich die enorme Wirkung für die Teilnehmer und die…
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Seit den späten 90ern beschäftige ich mich mit dem Thema New Work und ich merke, dass ich damit schon eher einer der älteren Hasen bin. Dem Blog „The New Worker“…
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„Menschen kommen zu Unternehmen, aber verlassen Vorgesetzte.“ Das bekannte Zitat von Reinhard Sprenger wird in der Realität seit Jahren bestätigt. Der Gallup Engagement Index ist Deutschlands renommierteste und umfangreichste Studie…
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Heute möchte ich auf rund 1,5 Jahre in meiner Rolle bei Haufe-umantis AG zurückblicken und Euch eine Entwicklung, die ich mit einem tollen Team treibe, vorstellen: Rhythmix by Haufe und…
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Wirtschaft und Gesellschaft wandeln sich. Noch vor 15 Jahren lebten wir in einer Industriegesellschaft. Seither hat sich einiges geändert: Seit einiger Zeit haben Soziologen den Begriff der „Wissensgesellschaft“ definiert. Vernetzung…
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